Скоро планирую отдавать сына в сад. И надо будет искать работу, до декретного я не работала - училась. Подскажите, как относятся директора к мамам с маленькими детьми?

сама нахожусь в такой ситуации - ВНР... до декретного работала на декретном месте и с выходом основного работника меня автоматически уволили.

лично не сталкивалась, но думаю, что работу найти будет сложно. многие не хотят брать молодых мамочек, т.к. считают, что это постоянные больничные по уходу за ребенком... :dry:

думаю найти будет не просто!! это и вправду постоянные больничные, отпрашивания с работы!) :oops:
но пробовать , искать стоит!)) на больничный может выйти иногда и папа или бабушка)) я как-то сидела на больничном с племянницей!!))) уж очень много она болела!!
а вообще если хороший и нужный специалист, то не посмотрят, что есть ребенок, возьмут!! :cheer:

МамаЖени пишет:
а как это больничный с племянницей? так разве можно? :blink:

можно!! если хорошо врача попросить)))) :silly:

Я б не сказала, что будет легко найти работу, да и смотря какие у вас запросы. Многие работодатели смотрят сколько лет ребенку, если мал значит постоянные больничные, а если еще и опыта нет...

да что говорить, тут и не *мамочкам* найти работу тяжело)
вот такая страна у нас, в частности город)
ПРОДАВЦОМ возьмут всех)
но не все хотят туда)

Конечно столько магазинов и торговых центров понастроили. Продавцы кочуют с одного в другой. Только и смотришь - знакомые лица. Да, а оторваться от этой работы ой как трудно. (говорю по собственному опыту). Даже с образованием без опыта работы ты никому не нужен.

сама не так давно через все это прошла... работу найти можно, но практически не возможно найти такую, которая будет устраивать по всем критериям. Придется чем-то жертвовать. Если идти на гос предприятие, где без проблем можно пойти на больничный - придется жертвовать зарплатой, тк как правило там, где можно пойти на больничный платят копейки... Частники не очень хотят брать с мал детьми и если и берут, то предупреждают, что без больничных, но зато зарплата побольше!! Если есть с кем оставить ребенка - можно на это подписываться, но так сложно идти на работу, когда у ребенка температура и он хочет, что бы мама была рядом... СЕРДЦЕ разрывается, но что делать(((... Ну и график с ребенком играет важную роль!!! Если нужно отвести-забрать из сада... Всем удачи в поисках работы!!! Просто решите для себя, чем готовы пожертвовать вы...

Maryca пишет: Я работала юристом до родов, и думала продолжать работать в этой сфере. столкнулась с такой же проблемой. когда ребенок подрос начала искать работу. Но меня уже брать не хотели так как большой перерыв, мол все поменялось и тому подобное. Начала искать другую работу http://jobius.com.ua/%D0%BC%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C тут нашла. Стала дизайнером :) на удаленке. Я когда-то в детстве ходила в художественную школу - пригодилось. И сейчас с мужем ждем второго ребенка и не чуть не переживаю за работу т.к. работаю исключительно в удовольствие!

многие во время декрета начинают себя искать, и потом когда дело подходит к саду, то имеют свой бизнес в продажах.

Ой, для меня это тоже было не маленькой проблемой. Помучалась я некоторое время. но всё же поиски окупились!
Благо был опыт и образование, оставалось найти просто подходящий вариант. знакомая посоветовала сайт, где описание рабочего места простыми рабочими и я смогла подыскать неплохой вариант для себя вот тут otrude.net . Может и кто нибудь из вас найдёт подходящий вариант. Надеюсь чем нибудь помогла вам!