В нашей стране существует пять признаков, при которых лицо считается безработным:
1. Трудоспособность;
2. Трудоспособный возраст (мужчинам до 60 лет, женщинам до 55лет);
3. Лицо постоянно проживает на территории Республики Беларусь;
4. Лицо не имеет работы, не является предпринимателем, не проходит обучение на дневной форме в учебных заведениях, не проходит воинскую службу;
5. Лицо, которое зарегистрировано в службе занятости, как безработное.
Наличие всех пяти признаков свидетельствует о том, что гражданин является безработным и претендует на социальные компенсации и гарантии, которые предусмотрены Законом о занятости. Подробнее о них читайте Здесь. Если отсутствует хотя бы один признак, то данный гражданин не считается безработным и остаётся без компенсационных выплат.
Для того чтобы зарегистрировать себя в качестве безработного необходимо подать документы в государственную службу занятости по месту проживания. Документы, которые необходимо предоставить: паспорт, трудовая книжка, свидетельство об образовании, свидетельство о профессиональной квалификации (если есть), справку о среднемесячном заработке за последние два месяца с предыдущего места работы.
Если гражданин признан безработным, он имеет право при поддержке службы занятости на:
1. Трудоустройство;
2. Профессиональную подготовку, переподготовку, а также повышение квалификации;
3. Получение бесплатной информации о свободных рабочих местах и на бесплатные услуги консультанта по вопросам, касающимся своего правового положения в качестве безработного;
4. Социальные компенсации и гарантии;
5. Обжалование действий службы занятости, которые были неправомерны (подаётся в вышестоящий орган в судебном порядке).
Период, когда безработный гражданин получает профессиональную подготовку, засчитывается в трудовой стаж и записывается в трудовую книжку. Повторно пройти переобучение возможно только через один год после окончания предыдущей учебы на те профессии, которые имеют спрос в данный момент на рынке труда.
Кроме прав у безработного есть и обязанности:
1. Самостоятельно искать работу и уведомлять об этом службу занятости по требованию;
2. По вызову являться в службу занятости, чтобы ознакомиться с найденной работой, а в случае отсутствия вызова – в назначенный срок 1 раз в месяц;
3. Если службой занятости было предоставлено направление на работу, то в срок не более двух рабочих дней безработный обязан обратиться к работодателю;
4. Предупреждать службу занятости, если намерились выехать в другой населенный пункт (даже временно).
Если безработного гражданина принимают на работу, то правоотношения между ним и службой занятости прекращаются.